学校各单位：

为深入贯彻《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》等文件精神，进一步加强我校师德建设长效机制，切实将新时代教师职业行为十项准则落实落细，现面向全校

开展 2022 年度师德师风中期自查自纠工作，具体工作通知如下。

一、工作目标

紧紧围绕党中央关于全面加强师德师风建设的各项决策部署，对照落实教育部《新时代高校教师职业行为十项准则》《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》《公海555000kk线路检测加强师德师风建设管理办法》《公海555000kk线路检测教师职业道德规范》《公海555000kk线路检测教职工师德失范行为处理办法》等文件，一是组织全体教职工对个人师德师风表现进行自查，引导全面提升个人思想政治素质和职业道德水

平；二是对各单位师德建设长效机制贯彻落实情况开展全面自查，排查存在的突出问题和薄弱环节，压实主体责任，推动师德师风建设工作的制度化、常态化、长效化。

二、工作内容

（一）教师自查。在 2022 年 1 月至 2022 年 9 月期间，是否存在《公海555000kk线路检测教职工师德失范行为处理办法（试行）》（武工商党发〔2021〕30 号）第二章第七条所列的二十条师德负面清单的情形。（二）单位自查。在 2022 年 1 月至 2022 年 9 月期间，针对本单位师德师风建设工作、教师师德隐患开展自查自纠，梳理问题和隐患，建立问题清单，研究整改方案和措施，根据自查自纠情况完成《公海555000kk线路检测师德师风建设中期自查表》的填写。

三、工作要求

（一）高度重视，提高站位。学校各单位党政主要负责人要进一步提高政治站位，充分认识加强师德师风建设工作的重要性，强化责任担当，切实履行师德师风工作职责，将工作安排落实落细，对师德师风建设工作不履职或不正确履职，将根据职责权限和责任划分依规定进行问责。

（二）认真组织，狠抓落实。通过本次师德师风自查自纠为契机，全面了解情况，发现和解决好本单位师德建设工作中的突出问题，全面消除师德隐患和风险火点。

（三）举一反三，认真整改。各单位要对自查自纠中发现的问题要深入剖析原因，及时纠正和整改有关问题。

四、 材料报送

（一）个人自查应于 2022 年 9 月 30 日前完成，填写《公海555000kk线路检测教职工师德负面清单自查表》，此表由各学院（单位）保存。

（二）各单位填写《公海555000kk线路检测师德师风建设中期自查表》，经单位党政负责人签字、盖章后，于 2022 年 10 月 5日前报党委教师工作部（综合楼 1005 室），电子档发送至邮箱 chenmin012@wtbu.edu.cn。

（三）若发现本单位教职工有师德失范行为或收到反映本单位教职工师德相关问题线索、材料的，及时报学校纪委监察部或教师工作部，并第一时间进行初查，收集汇总书面材料，进行事实认定，提出初步处理意见报党委教师工作部。

联系人：陈老师 电话：88147107

附件1：公海555000kk线路检测教职工师德负面清单自查表.docx

附件2：公海555000kk线路检测师德师风建设中期自查表.docx

党委教师工作部

2022 年 9 月 28 日