学校各单位：
根据《关于开展第二批新教师授课能力提升指导活动通知》安排，为了检验指导效果，总结活动经验，切实提升新教师的教学能力和水平，决定对第二批结对指导的31组教师进行考核验收，现将相关事宜通知如下：
一、时间
2023年6月21日(星期三 )
二、地点
外语楼224、225 智慧教室
三、参加人员
第二批结对指导的31组教师
四、形式与流程
( 一 )形式
15分钟微格教学 (新教师) +5分钟点评指导 (指导教 师 )
(二) 流程
1．汇报准备
( 1 )抽取顺序
新教师于 6 月 16 日上午 11:30 前进行线上抽签
( 2 )材料准备
新教师需提前准备4 份《教学指导反馈表》，指导教师需提前准备4 份《教学指导记录表》。上述材料电子档于 6 月16日15:00前提交至人力资源部(教师发展中心) 。
微格教学汇报PPT于6月19日16:00前提交至人力资源部(教师发展中心) 。
2．教学展示
新入职教师围绕所授课程知识点开展简短、完整的微格教学展示，鼓励合理运用多媒体教学设备和现代教学技术，其中教学展示时间不超过15 分钟。多媒体教学课件限定为PPT 格式。
3．点评指导
新入职教师微格教学展示结束后，指导教师围绕其教学内容及过程、教学特点及优势、多媒体课件质量、互动环节设计以及新入职教师在教学中存在的突出问题及改进建议等方面进行点评指导，点评时间不超过 5 分钟。
4．评委评分
评议小组根据《考核验收规则及评分表》对结对教师进 行评价打分。评价总分100 分，由教学展示表现 (60 分) 、文本辅助材料(40 分) 两部分构成。
本次考核验收评议小组，由人力资源部(教师发展中心)、教务部、教学质量监测与评估中心共同组成。
五、活动要求
( 一 )本次活动分两组同时进行，参加考核验收的所有教师应根据《考核验收时间安排表》及抽签顺序，提前15分钟到指定地点进行签到准备。
( 二 )教学展示及点评指导过程中，安排有现场计时器计时，距离结束1分钟时，现场工作人员予以提示。
( 三 )教学展示过程表现不佳的新教师，其考核结果将反馈至相应学院 (部) 及教务部，同时根据相关文件安排进行后续安排。
( 四 )被指导教师和指导教师需同时到场，如有特殊事由不能按时到场，需提前向人力资源部(教师发展中心) 报备，并做好处置预案。
( 五 )本次考核验收活动允许观摩，欢迎感兴趣教师自行前往考核现场并后排落座，观摩过程中遵守会场秩序。
联系人：万老师 联系电话：13477079631
办公室：综合楼 10 楼 1006 室
人力资源部 教务部
2023年6月9日