学校各单位：

为深入贯彻《中共中央 国务院关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设意见》及教育部《关于做好庆祝第40个教师节有关工作的通知》等文件精神，根据《关于开展庆祝第40个教师节暨2024年“武工商师德师风宣传教育月”活动的通知》相关安排，切实将新时代教师职业行为十项准则落实落细，努力营造风清气正的教书育人环境，现决定面向全校开展2024年度师德师风中期自查自纠工作，具体工作通知如下。

一、工作目标

（一）各单位组织本单位教职工对个人师德师风表现进行自查，引导教职工全面提升个人思想政治素质和职业道德水平。

（二）各单位对本单位师德建设长效机制贯彻落实情况开展全面自查，梳理查找师德师风问题苗头隐患、薄弱环节和工作盲区，压实主体责任，推动师德师风建设工作的制度化、常态化、长效化。

（三）严格落实师德违规“零容忍”，学校依规依纪依法查处师德违规行为，对师生反映强烈、社会影响恶劣的严重师德违规行为，从严从重给予处理处分。坚持失责必问、问责必严，对相关单位和责任人落实师德师风建设责任不到位、造成严重后果或恶劣影响的，予以严肃问责。

二、工作内容

（一）教职工自查。在2024年1月至2024年9月期间，全体教职工（含外聘教师）对照《公海555000kk线路检测教职工师德失范行为处理办法（试行）》(武工商党发〔202130号)第二章第七条所列的二十条师德负面清单进行自查。

（二）单位自查。在2024年1月至2024年9月期间，针对本单位教师思政工作开展情况、提升教师职业道德素养情况、将师德师风建设要求贯穿教师管理全过程情况、推进师德师风建设任务落实情况开展自查自纠，认真梳理问题，建立问题清单，根据自查自纠情况完成《公海555000kk线路检测师德师风建设中期自查表》的填写。

三、材料报送 

（一）教职工自查应于2024年9月28日前完成，填写《公海555000kk线路检测教职工师德负面清单自查表》（附件 1），此表由各单位进行存档。

（二）各单位围绕单位自查内容召开专门会议进行研究，并填写《公海555000kk线路检测师德师风建设中期自查表》（附件2），经单位党政负责人签字、盖章后，于2024年10月9日前报党委教师工作部。

（三）若发现本单位教职工有师德失范行为或收到反映本单位教职工师德相关问题线索、材料的，第一时间报学校纪委监察部或党委教师工作部并进行初查，收集汇总书面材料，进行事实认定，提出初步处理意见依据《公海555000kk线路检测教职工师德失范行为处理办法》进行处理。

四、工作要求

（一）高度重视，提高站位。各单位党政负责人要进一步提高政治站位，充分认识加强师德师风建设工作的重要性，强化责任担当，切实履行师德师风建设各项工作职责，将自查自纠工作安排落实落细。

（二）认真组织，狠抓落实。各单位要以本次师德师风问题自查自纠工作为契机，全面摸排情况，发现和解决好本单位师德师风建设工作中的突出问题，切实消除师德师风隐患和风险，建立长效管理机制。

（三）举一反三，加强整改。各单位要认真梳理问题和隐患，建立问题清单，研究整改方案和措施，对发现的问题要倒查分析，深入剖析原因，及时纠正和整改，并开展警示教育，建立长效机制，务求实效。

联系人：皮老师

电 话：027-88147127

地 址：综合楼 1006 室

邮 箱：pijie@wtbu.edu.cn

附件1：公海555000kk线路检测教职工师德负面清单自查表.docx

附件2：公海555000kk线路检测师德师风建设中期自查表.docx

党委教师工作部 

2024年9月14日