一、学校简介
武汉长江工商学院（原中南民族大学工商学院）创办于2002年，是经教育部批准的全国首批从独立学院成功转设的全日制普通本科高校。2013年1月，列入湖北省首批高等学校创新能力提升计划（2011计划）培育单位。经过11年的办学实践，我校初步形成“以经济与管理等学科为主干，工学、文学、法学和艺术学等多学科协调发展”的学科建设格局。设置了经济学、管理学、工学、文学、法学和艺术学六大学科门类的46个本、专科专业，涉及50多个专业方向。“工商管理”、“新闻与传播学”学科获批省级重点（培育）学科，“物流管理”、“旅游管理”两专业获评省高校战略性新兴（支柱）产业人才培养计划本科项目，“电子商务”、“新闻学”两专业获批2012年湖北省本科高校“专业综合改革试点”项目。
学校积极实施湖北省“楚天学者计划”，经湖北省教育厅批准，“工商管理”学科被确定为“楚天学者”设岗学科。为进一步加强学科建设，实现学校加速发展的建设目标，现面向海内外招聘湖北省“楚天学者”特聘教授、讲座教授、楚天学子。
二、楚天学者招聘学科
工商管理学科
三、楚天学者人选招聘条件
该学科同时招聘“楚天学者”讲座教授、特聘教授(含主讲教授)、楚天学子三个层次人选。
（一）讲座教授招聘条件
1.热心为学校服务，科学道德高尚，学风严谨，为人正派，富于合作精神；
2.在国外教学科研第一线工作，一般应担任高水平大学副教授及以上职位或其他相应职位；
3.学术造诣高深，在国际上本学科领域具有重大影响，取得国际公认的重大成就；
4.保证聘期内每年在学校工作2个月以上。
（二）特聘教授招聘条件
1.热心为学校服务，科学道德高尚，学风严谨，为人正派，富于合作精神；
2.一般具有博士学位，在教学科研第一线工作，年龄45周岁以下；
3.国外应聘者原则上应担任高水平大学副教授及以上职位或其他相应职位；国内应聘者原则上应担任教授或相应职位3年以上；
4.胜任核心课程讲授任务；
5.学术造诣高深，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成果；
6.对本学科建设具有创新性构想和战略性思维，具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持国内、国际先进水平的能力；
7.具有较强的拼搏奉献精神和相应的组织、管理、领导能力，善于培养青年人才，注重学术梯队建设，能带领一支创新团队协同攻关；
8.保证聘期内每年在学校工作9个月以上。
㈢主讲教授招聘条件
1.热心为学校服务，教书育人，学风严谨，为人正派，富于合作精神；
2.长期在高等学校从事本科专业教学工作，承担过高等学校本科专业基础课或专业课程主讲任务，所讲课程受到师生和同行好评。年龄一般不超过65周岁；
3.国外应聘者应担任高水平大学助理教授及以上职位或其他相应职位；国内应聘者应担任教授或相应职位5年以上，获得过国家级教学成果奖，或者曾担任过国家精品课程负责人；
4.能够保证在聘期内每学年在学校系统讲授1-2门本科课程。
㈣楚天学子招聘条件
1.热心为学校服务，科学道德高尚，学风严谨，为人正派，富于合作精神；
2.在世界排名前100位的大学获得博士学位，或在世界知名大学或研究机构任职1学年以上并获得突出成果，年龄在40岁以下；
3.独立完成教学和科研工作；
4.保证在学校全职工作。
四、楚天学者岗位职责
各类层次的楚天学者岗位职责见附件。
五、提供生活待遇和工作条件
(一)生活待遇
1、提供楚天学者津贴：讲座教授每人每月1.5-2万元(按实际工作时间计算)；特聘教授每人每年10-30万元；主讲教授每人每年3-5万元；楚天学子每人每年3-5万元。
2、全职引进的楚天学者（特聘教授、楚天学子）同时享受与我校相同专业技术职务人员的同等薪酬待遇。
3、人事档案关系转入我校的楚天学者，学校提供一次性安家费和购房补贴：特聘教授50万元，楚天学子30万元，并帮助安排配偶工作。非全职工作的楚天学者，学校免费为其提供来校工作期间临时住房，每年报销一次往返旅费。
(二)工作条件
1、提供良好的办公环境，并根据工作需要配备团队成员或研究助手。
2、分期提供教学科研专项配套经费：楚天学者特聘教授科研启动费15万元，楚天学子科研启动费5万元。讲座教授和主讲教授教学科研配套经费根据聘期工作目标和任务情况协商确定。
3、楚天学者获准立项的科研项目，将按学校科研相关管理规定优先给予经费配套。
五、联系方式
1、中国 湖北省武汉市 武汉长江工商学院人力资源部
传真：027-88147110
邮政编码：430065
E-mail：whcjgsxy_gjrc@126.com
2、工商管理学科：
中国湖北省 武汉市 武汉长江工商学院管理学院
电话：027-88147278 李老师 黄老师
027-88147238 成老师
传真：027-88147110
邮政编码：430065
E-mail：whcjgsxy_glxy@126.com
学校网址：http://www.wybu.cn/cjgs
六、应聘办法
应聘人员可通过互联网、邮递、传真等多种途径,也可由亲友、同行专家代为推荐，向人力资源部或管理学院提出应聘申请,并提交个人详细简历（含基本情况、学习经历、工作经历、教学、科研成果等）；
学校随时受理应聘，并组织同行专家评审，评审通过后上报湖北省教育厅审批。