各学院：

　　根据《公海555000kk线路检测“工商学者”计划实施办法(试行）》（武工商发〔2017〕14号）文件精神，学校决定开展“工商学者”中期考核工作，现将有关事项通知如下：

    一、考核范围

    2017年入选“工商学者”教师。（见附件1）

    二、考核内容与要求

    １．考核内容

    （１）根据“工商学者”签订的聘期岗位职责与聘期工作任务书进行考核。

    （２）考核内容分为基本任务和选择任务两个部分

     基本任务：师德师风良好，主讲课程数、教学效果达到任务书标准；

     选择任务：任务书中除教学工作外的其他工作。

    （３）考核结果分为“合格”、“不合格”两个等级。

   “合格”：完成基本任务外，至少完成1项及以上选择任务;

   “不合格”：未达到合格标准。

    （４）因读博、访学导致无法完成基本任务，可按协议内容进行减免，选择任务不能减免。

    2.相关要求

　　（１）根据《公海555000kk线路检测师德师风建设工作实施办法》，对违反师德师风者，实行一票否决制。

　　（２）根据任务书，“首选项和“备选项”不得“部分合并”作为“完成项”使用。

    （３）工商学者人才津贴按照年度津贴的80%逐月发放，剩余20%根据“中期检查”和“聘期考核”结果发放。具体为：

中期检查为“合格”及以上的，补发前期20%,后期仍按照年度津贴的80%逐月发放；

中期检查为“不合格”，前期扣发的20%暂不补发，后期津贴改为60%发放至聘期结束；

中期检查和聘期考核均为“不合格”的，给予聘期考核“不合格”学者三个月的延期复核时间，复核结果为“不合格”的，取消“工商学者”荣誉称号，并返回已发全额津贴。

    三、考核程序

    中期考核由学院负责，考核结果报交校人力资源部，作为核发人才津贴依据。

    １．个人总结。参加考核教师根据聘期任务书内容，填写《公海555000kk线路检测“工商学者”考核登记表》（附件2），并准备支撑材料，报交学院。考核人如提供虚假、失实的考核材料，学校将撤销其“工商学者”称号并追回已发放的人才津贴，三年内禁止一切人才项目的申报，并按照相关规定进行处理。

    ２．学院考核。学院教师评聘小组对“工商学者”进行考核，公示考核结果，在公示期内，指派专人接受实名制纸质材料投诉、申诉，公示结束后填写《公海555000kk线路检测“工商学者”中期考核汇总表》（附件3）报交人力资源部。

    ３．人力资源部公示考核结果，接受投诉、申诉。按照相关规定，投诉及申诉需在公示期内以实名制书面形式报交专人。    

    师德师风问题投诉受理人：党委教师工作部 陈敏（综合楼1005）

    四、时间安排

    各学院于2018年11月29日前将纸质档《公海555000kk线路检测“工商学者”考核登记表》（附件2）、《公海555000kk线路检测“工商学者”中期考核汇总表》（附件3）报交人力资源部，电子档发至邮箱359254671@qq.com。

    联系人：贾秋林　　　　　　    联系电话：88147127  

　　        陈敏       　　　　   联系电话：88147107 

    附件：（请登OA下载）

    １．《公海555000kk线路检测“工商学者”中期考核名单》

　　２．《公海555000kk线路检测“工商学者”考核登记表》

    ３．《公海555000kk线路检测“工商学者”中期考核汇总表》

    ４．《公海555000kk线路检测“工商学者”计划实施办法(试行）》

                    人力资源部 党委教师工作部

                                       2018年10月31日