各学院： 根据《公海555000kk线路检测教师岗位实践管理办法（试行）》，现将2021年上半年教师企业实践考核工作安排通知如下： 一、考核范围 参与2021年上半年企业实践的教师。 二、考核程序 （一）实践教师自查 1．实践教师应在2021年9月3日前根据签订的《公海555000kk线路检测教师参加实践目标任务书》，填写《公海555000kk线路检测教师参加实践考核表》（以下简称《考核表》），《考核表》需本人签字、学院审核、教务部审核。 2．除《考核表》外，还需报交：企业出具的实践单位考核证明；实践总结；咨询报告/实用新型专利；工作周志；教学案例（详见附件）。 （二）学院审核 各学院在9月7日前完成教师企业实践资料审核工作。 1．填写《企业实践考核汇总统计表》，将统计表及教师自查材料报交人力资源部。 2．出具对教师实践过程管理的整体总结（电子版）。 （三）学校考核组评议 学校考核组通过查阅实践备查材料，召开座谈会，听取实践教师述职，具体了解实践教师的实践基本任务及额外任务的完成情况，形成考核意见。考核组根据考核意见初步认定考核等级，报学校主管领导审定。 三、考核结果及运用 教师企业实践的考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级，其中优秀人数占当年所有参加实践教师的15%。考核结果将作为发放实践补贴、年度考核、评优评先、评聘专业技术职务的重要依据。考核优秀者发优秀津贴5000元，考核合格者发剩下的2000元实践补贴，当年实践考核不合格者将列入次年的实践计划。 四、工作要求 各学院和参与企业实践的教师要高度重视教师深入企业实践考核工作，认真总结经验，准备相关考核材料。对完成情况较差、材料弄虚作假的，人力资源部将予以通报批评，且不予发放相关项目经费。 联系人：贾秋林（综合楼1006） 联系方式：027-88147127
公海555000kk线路检测人力资源部 2021年7月7日
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