各单位：
根据《中共湖北省委人才工作领导小组办公室湖北省教育厅关于组织开展2021年“湖北产业教授”选聘工作的通知》精神，现开展相关工作，有关事项通知如下：
一、拟聘岗位及条件
（一）我校拟聘岗位、名额及产业领域要求
1．数字商务与管理产业教授拟聘1人。产业领域要求为：数字商务与模式优化、智慧物流与供应链协同、智能会计与数字金融、数字营销与智联传播、企业数据治理与风险管控。
2．资源环境与智能化工程产业教授拟聘2人。产业领域要求为：新生水智能系统及应用、智能固废处理与资源综合利用系统技术及应用、智能环境监测与智慧环境管理、资源环境网络舆情大数据监测与分析。
（二）聘任条件
1．政治立场坚定，自觉贯彻党的教育方针，具备良好的职业道德，愿意参与高校学科建设、人才培养和科技成果转化等工作。
2．原则上应具有硕士及以上学位；或具有拟聘任学科（领域）高级职称或相当层次职业资格。
3．原则上应为省级以上研发平台负责人，有具备一定销售规模和效益的自主知识产权产品，主持或参与过省级以上科研项目；或为规模以上企业高级管理人员，省级及以上专业机构或大赛认定的高技能人才。
4．有稳定的工作团队或助手。
5．身心健康，年龄一般不超过60周岁，国家级人才项目入选者可放宽至65周岁。
（三）岗位职责
1．参与高校学科建设、人才培养方案制定、教育教学资源开发、教学改革等工作。
2．指导或联合指导学生，承担实践性课程的建设和教学工作。
3．推动所在企业与高校联合开展项目申报、技术研发、成果转化，承担高校科研成果中试放大和产业化基地建设。
4．推动所在企业与高校共建院士专家工作站、博士后科研工作站、工程技术研究中心、大学生实习实践基地等平台。
二、支持措施
（一）湖北省支持措施
1．聘期内给予产业教授个人10万元经费资助，分年度拨付。
2．省有关部门对产业教授与聘任单位联合申报的科技项目和研发载体，在同等条件下予以优先立项；对产业教授申报有关人才项目，优先予以支持。
（二）学校支持措施
1．根据签订的聘期任务书和完成情况给予相应的待遇，支付方式：年薪（约定薪酬的90%），其中月度平均发放80%，年度考核合格后发放年薪剩余的20%；约定薪酬的10%于聘期考核合格后发放。
2．发表论文，以及获得教学、科研和横向项目等，按照公海555000kk线路检测现行政策予以经费配套或奖励。
3．100万元保额的三年期综合意外商业保险。
三、申报程序
（一）学院（部）推荐。学院（部）根据相关要求，推荐符合基本条件的企业人才，并提交产业教授申报表和支撑材料至人力资源部，截止时间为11月5日。
（二）职能部门初审。人力资源部会同社会合作与发展部、科技部对申报人选材料进行初审。
（三）学校评议。根据学院（部）推荐情况，学校召开有关专家会议进行评议。
（四）公示。学校将评议结果在全校范围内公示三天。
（五）推荐人选至省教育厅。公示无异议后，学校向省教育厅报送推荐人选及相关材料。
（六）省教育厅会同省委人才办，对人选进行择优遴选。
四、其它
其它未尽事宜可向人力资源部贾老师咨询，咨询电话：88147127。
公海555000kk线路检测人力资源部
2021年10月22日